醫管局新一任行政總裁招聘程序啟動
醫管局新一任行政總裁招聘程序啟動
醫院管理局（醫管局）近日正式啟動招聘新任行政總裁的程序，這一消息在香港醫療界引起廣泛關注。現任行政總裁高拔陞已於7月告知醫管局主席范鴻齡，表達他將於合約期滿後不再續任的意願，結束他在公營醫療體系超過30年的服務。
高拔陞的貢獻與成就
高拔陞自1991年加入公營醫療系統以來，曾擔任多個重要職位，包括總行政經理（策略、服務規劃及知識管理）及總行政經理（病人安全及風險管理）。他在任內對於提升醫療服務質量及病人安全做出了顯著的貢獻，深受同事及病人的尊重。醫務衞生局局長盧寵茂對他的工作給予高度肯定，感謝他在醫療系統中所付出的努力。 隨著高拔陞的離任，醫管局的內部會議已經啟動了新一任行政總裁的招聘程序。醫管局大會已委任遴選委員會，並計劃聘用專業獵頭公司，以便在全球範圍內尋找適合的人選。此舉旨在確保新任行政總裁能夠繼承並推動醫療系統的進一步發展。
新任行政總裁的招聘挑戰
醫管局的招聘程序將會涉及詳細的遴選過程，包括對適合人選的薪酬待遇進行建議。據了解，高拔陞在2023至24年的年薪達到686.7萬元，平均月薪超過57萬，而新的行政總裁面臨的挑戰將是如...
