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近期，勞動部勞動力發展署北分署長謝宜容因涉嫌職場霸凌而受到廣泛關注，並引發社會熱議。事件中，一名公務員不幸離世，背後的原因與謝宜容的管理方式有關的指控，讓許多網友在社交媒體上炮轟相關人士，甚至連帶影響到謝宜容的家庭背景。 有媒體報導及網路流傳，指責謝宜容的娘家為雲林知名傳產工廠「御鼎興醬油」，這樣的說法迅速在網路上擴散，並引起了許多網友的關注與討論。然而，御鼎興醬油的負責人隨即出面澄清，表示與謝宜容並無任何關係，並強調該品牌的第三代兄弟對此完全不知情。 御鼎興醬油是一家歷史悠久的手工醬油品牌，因...
近日，勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署發生一起令人震驚的公務員輕生事件，該事件引發了社會各界的廣泛關注與討論。據報導，北分署長謝宜容被指控涉入職場霸凌，並因此成為輿論的焦點。在事件發生後，謝宜容發表了一份公開道歉聲明，卻遭到台北市議員的強烈批評，直指其為「假道歉、真辯解」。 隨著事件的不斷發酵，勞動部已針對此案召開績效考核會，並對謝宜容處以兩大過的懲處，免除其職務。此外，勞發署長蔡孟良則因事件也受到記過並調離主管職。這一系列的處置措施顯示出政府對於職場霸凌問題的重視，然而，事件背後的問題卻讓...
近日，勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名39歲的吳姓公務員疑似因遭到職場霸凌而輕生，事件引起社會各界的震驚與關注。根據報導，這名公務員在辦公室內上吊自盡，讓人痛心不已。事件發生後，勞動部長何佩珊隨即表示，針對該事件將進行深入調查，並要求分署長謝宜容承擔行政責任，調離原職位並降調至非主管職位。何佩珊也對此事件表達歉意，並強調將重視公務員的心理健康與工作環境。 此次事件不僅反映了職場霸凌的嚴重性，也引發了對勞動部內部管理及文化的質疑。有報導指出，自謝宜容上任以來，北分署已有81名員工因各種原因離...
在一個原本應該提供支持與發展的環境中，卻因職場霸凌而導致一名39歲的勞動部勞動力發展署北分署員工選擇結束自己的生命，這一悲劇引發了社會各界的廣泛關注與討論。這名員工的離世，不僅是個人的悲劇，也是整個體制的警鐘。nn據了解，該名員工在辦公室內輕生，初步調查顯示，這與其遭受的職場霸凌有著密切的關聯。據報導，該分署的分署長在上任後，對於工作表現及員工管理採取了極為苛刻的態度，導致不少員工感到壓力巨大，甚至有高達81人因不堪忍受而選擇離開該機構。nn勞動部長何佩珊在隨後的記者會中，對此事件表示震驚並承諾...
近日，勞動部的職場安全問題引起了社會各界的高度關注。特別是在一名吳姓公務員被發現於辦公室內輕生的事件後，許多人開始質疑職場環境的健康與安全，尤其是心理健康的照顧。該名公務員的離世被廣泛報導，並引發了對於職場霸凌及心理健康議題的深入討論。陳明仁強調，職場安全不僅僅局限於傳統的工安範疇，更應該關注員工的身心靈健康。心理健康的照顧在這個過程中顯得尤為重要，因為它直接影響到員工的工作表現和整體生活質量。 針對最近媒體報導的貪腐問題，勞動部表示將啟動廉政系統，以保障公正透明的工作環境，並鼓勵民眾透過電子郵...