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香港特區政府近日在施政報告中宣布，從明年4月起，育有3歲以下子女的公務員將可享有每年3天的育兒假。這一措施旨在優化公務員的福利，鼓勵生育並提升家庭友善的工作環境。 公務員事務局局長楊何蓓茵在立法會的政策簡報會上表示，這項新政策將使約有1.2萬名公務員受益。這是政府在家庭友善政策方面的一項重要進展，響應社會對於育兒支持的迫切需求。 根據政策，育兒假將適用於所有符合條件的政府僱員，每名育有3歲以下子女的僱員每年可申請3天的假期。這不僅能夠幫助父母更好地照顧年幼的孩子，也有助於提升家庭的整體幸福感。 ...
在最新的施政報告中，政府針對育兒假提出了一系列新措施，旨在促進家庭和諧及提升公務員的治理能力。這些措施不僅涉及政策的完善，還包括與大灣區內地城市的公務員交流計劃，讓不同城市的公務員能夠分享經驗，提升治理水平。 政府的這一改革舉措顯示出對家庭支持的高度重視，尤其是在現今社會中，育兒假對於年輕家庭的重要性不言而喻。研究顯示，育兒假不僅能夠幫助父母更好地照顧新生兒，還能增強家庭成員之間的情感聯繫，從而促進家庭的整體幸福感。 在此背景下，香港政府計劃進一步延長育兒假的期限，並加大對育兒假期間薪金的補助力...