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近日，勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名39歲的吳姓公務員疑似因遭到職場霸凌而輕生，事件引起社會各界的震驚與關注。根據報導，這名公務員在辦公室內上吊自盡，讓人痛心不已。事件發生後，勞動部長何佩珊隨即表示，針對該事件將進行深入調查，並要求分署長謝宜容承擔行政責任，調離原職位並降調至非主管職位。何佩珊也對此事件表達歉意，並強調將重視公務員的心理健康與工作環境。 此次事件不僅反映了職場霸凌的嚴重性，也引發了對勞動部內部管理及文化的質疑。有報導指出，自謝宜容上任以來，北分署已有81名員工因各種原因離...
在一個原本應該提供支持與發展的環境中，卻因職場霸凌而導致一名39歲的勞動部勞動力發展署北分署員工選擇結束自己的生命，這一悲劇引發了社會各界的廣泛關注與討論。這名員工的離世，不僅是個人的悲劇，也是整個體制的警鐘。nn據了解，該名員工在辦公室內輕生，初步調查顯示，這與其遭受的職場霸凌有著密切的關聯。據報導，該分署的分署長在上任後，對於工作表現及員工管理採取了極為苛刻的態度，導致不少員工感到壓力巨大，甚至有高達81人因不堪忍受而選擇離開該機構。nn勞動部長何佩珊在隨後的記者會中，對此事件表示震驚並承諾...
近日，勞動部的職場安全問題引起了社會各界的高度關注。特別是在一名吳姓公務員被發現於辦公室內輕生的事件後，許多人開始質疑職場環境的健康與安全，尤其是心理健康的照顧。該名公務員的離世被廣泛報導，並引發了對於職場霸凌及心理健康議題的深入討論。陳明仁強調，職場安全不僅僅局限於傳統的工安範疇，更應該關注員工的身心靈健康。心理健康的照顧在這個過程中顯得尤為重要，因為它直接影響到員工的工作表現和整體生活質量。 針對最近媒體報導的貪腐問題，勞動部表示將啟動廉政系統，以保障公正透明的工作環境，並鼓勵民眾透過電子郵...
在香港，暑期實習生的待遇問題一直是社會關注的焦點。根據最新消息，香港電台為暑期實習生提供的月薪高達港幣11,200元，這一數字在當前經濟環境中顯得尤為引人注目。除了薪資之外，實習生在福利方面也享有相當的保障。 根據《僱傭條例》（香港法例第57章）的規定，受聘於香港電台的實習生，除非另有約定，均可享有包括休息日、法定假日、病假及疾病津貼等基本權益。這些福利不僅體現了香港電台對實習生的重視，也反映了企業在吸引年輕人才方面的努力。隨著市場對高素質人力資源的需求增加，提供公平合理的待遇和良好的工作環境已...